6 de março de 2026
Por 🏆 Luiz Felipe Monteiro | SulSeguro.PR
A saúde hormonal da mulher foi o tema abordado pela médica ginecologista Flávia Moura de Pauli durante um café da manhã promovido pelo Sindicato dos Corretores de Seguros do Paraná (Sincor-PR), realizado em sua sede, em Curitiba, em celebração ao Dia Internacional da Mulher.
O presidente do Sincor-PR, José Antônio de Castro, participou da abertura das atividades, fazendo uma rápida passagem para dar as boas-vindas às corretoras presentes na iniciativa.
Coordenadora do programa Mulheres em Ação, do Sincor-PR, Angélica Rocha apresentou o projeto, que tem como objetivo aproximar as corretoras de seguros das ações desenvolvidas pelo sindicato e fortalecer a participação feminina no setor.
“O nosso projeto ‘Mulheres em Ação’ tem como objetivo promover a capacitação das corretoras de seguros da região, levando conhecimento, fortalecimento profissional e também reflexões importantes que impactam diretamente a vida pessoal e familiar das mulheres.
A proposta é criar um espaço de aprendizado, troca de experiências e acolhimento, aproximando cada vez mais as corretoras do sindicato e fortalecendo a presença feminina no mercado de seguros”, destacou.
Angelica Rocha também comentou sobre o tema da palestra apresentada no encontro e ressaltou a importância de discutir assuntos relevantes para as profissionais do setor.
“Tivemos a oportunidade de ter uma palestra muito enriquecedora com a Dra. Flávia, que abordou um tema extremamente relevante: o impacto na vida de cada mulher. Falamos sobre hormônio e stress, onde o objetivo deste encontro é trazer conhecimento para as corretoras, fazendo com que elas se sintam acolhidas e próximas ao Sincor-PR”, evidenciou.
Representando a Bradesco Seguros, a superintendente comercial do Paraná, Ângela Orsolin, destacou o crescimento da presença feminina no mercado de seguros e enfatizou que cerca de 50% das corretoras já são mulheres.
“Nós mulheres já estamos avançadas no mercado de seguros e de trabalho como um todo, já somos em torno de 50% neste mercado, mas entendo que temos ainda mais para contribuir.
Hoje temos muitas mulheres inspiradoras no mercado de seguros, mas sabemos que há muita dificuldade para que as mulheres ocupem um cargo de liderança e que não temos um salário compatível, aos que os homens têm”, destacou.
Ângela Orsolin encerrou sua participação abordando as múltiplas funções exercidas pelas mulheres e ressaltando que o mercado de seguros ainda possui grande potencial de crescimento para o público feminino.
“Por sermos resilientes, fortes, por termos uma jornada dividida em várias etapas durante o dia: somos mãe, mulheres, esposas e profissionais. Acho que é um mercado que tem muito a nos oferecer e nós temos muito a contribuir”.
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