Em dois anos, 50 pessoas: a construção da Servare Seguros em Lajeado

Em março de 2024, oito pessoas abriram as portas de uma nova corretora em Lajeado, no interior do Rio Grande do Sul. Não era apenas mais uma empresa no mercado. Era a aposta de quatro profissionais com mais de 16 anos de experiência no setor que decidiram começar do zero com uma convicção simples, colocar o cliente no centro de tudo. São eles Fernando Carissimi, Paulo Seibert, Felipe Nunes e Eduardo Arenhart.

No próximo 4 de março de 2026, a Servare Seguros completa dois anos de operação. Nesse curto intervalo de tempo, a corretora saiu de oito colaboradores para cerca de 50 profissionais, inaugurou sede própria em Lajeado, abriu filiais em Canoas, Santa Cruz do Sul e Passo Fundo e construiu uma carteira que saltou de 7 mil para 12 mil clientes. Em 2025, mesmo diante de um cenário econômico desafiador, cresceu cerca de 40%. Para 2026, a expectativa é avançar mais 35%.

Para  Fernando Carissimi, sócio da Servare, o crescimento acelerado não é fruto do acaso, mas de método e cultura. A empresa nasceu com a proposta de oferecer atendimento personalizado e, principalmente, humanizado. "Tratamos todos da mesma forma, com respeito e admiração", resume a filosofia que, segundo ele, transforma clientes em promotores da marca. Indicação e reputação passaram a ser ativos estratégicos.

A estrutura acompanha a ambição. A Servare atua em múltiplos ramos: Frota, Transporte, Empresarial, Vida e Agrícola (máquinas, equipamentos e lavoura), além de manter um setor dedicado ao varejo. O modelo é sustentado por especialistas em cada área. Para Carissimi, o diferencial está na qualidade técnica da contratação. "Não existe seguradora ruim. O que existe é seguro mal feito." A frase sintetiza o posicionamento da corretora: profundidade técnica combinada com proximidade no atendimento.

O ano de 2026 já começou em ritmo acelerado. Janeiro registrou crescimento superior a 40% em relação ao mesmo período do ano anterior, enquanto a taxa de renovação supera 95%, um indicador que reforça fidelização e confiança. Internamente, os processos foram reorganizados, setores alinhados e o suporte ao time comercial fortalecido. A meta é clara: transformar 2026 no "ano da Servare".

Parte dessa preparação envolve também adaptação regulatória. Com o novo marco legal do seguro, a empresa investiu em treinamento para toda a equipe, incluindo capacitação com advogada especializada no setor securitário. Para a direção, a nova legislação traz mais segurança jurídica e padronização, criando um ambiente mais previsível para clientes e corretores.

Em um mercado cada vez mais competitivo e tecnológico, a Servare aposta em um valor que considera inegociável: comprometimento. Da diretoria à colaboradora que cuida do café e do espaço físico, a cultura interna é descrita como coletiva, prática e orientada a resultado. "Não vejo outro caminho para o sucesso que não seja caráter, comprometimento e muita mão na massa", afirma Fernando.

A história da Servare ainda é curta no calendário, mas intensa nos resultados. Em uma cidade do interior gaúcho, três sócios transformaram experiência acumulada em um projeto próprio, e provaram que, no mercado de seguros, crescimento sustentável nasce de técnica, proximidade e confiança construída todos os dias.