De grupo informal a rede de influência: Clube do Salto Alto fortalece liderança feminina no mercado de seguros

Criado a partir de uma conversa entre amigas em um jantar, o Clube do Salto Alto se consolidou como uma das principais redes femininas do mercado segurador brasileiro. O que começou em 2012, com apenas cinco participantes, hoje reúne mais de 250 mulheres em torno de um propósito que vai além do networking: fortalecimento, desenvolvimento pessoal e protagonismo feminino dentro do setor.

Idealizado por profissionais que atuavam na SulAmérica, o grupo nasceu da percepção de que o mercado ainda carecia de espaços genuinamente femininos para troca de experiências e construção de relacionamentos profissionais.

“Os homens possuíam diversos grupos tradicionais de relacionamento e networking, enquanto nós, mulheres, ainda não tínhamos um espaço verdadeiramente nosso”, relembra Ana Nunes, uma das fundadoras do movimento.

A iniciativa foi criada por Ela ao lado de Marli Lenzi e Patrícia Lopes. O primeiro encontro aconteceu de forma tímida, reunindo, além das fundadoras, apenas Nádia Brunnquell, da Tokio Marine, e Jaqueline Rocha, que atuava na MAPFRE.

“O grupo poderia ter acabado ali, mas acreditávamos no propósito e seguimos promovendo encontros com regularidade”, afirma.

O nome “Salto Alto”, escolhido entre diversas sugestões, surgiu justamente para traduzir força, elegância e presença feminina no ambiente corporativo. A proposta, no entanto, amadureceu rapidamente. Se inicialmente os encontros tinham foco voltado ao debate técnico sobre seguros, o movimento passou a incorporar temas ligados a liderança, acolhimento, desenvolvimento humano e crescimento pessoal.

Hoje, o grupo é conduzido por um comitê formado por Ana Nunes, Elenícia Krisanoski, Adriana Marques, Caroline Oliveira, Nilcéia Kalil e Patrícia Falk, responsáveis pela organização dos encontros e pela dinâmica de integração das participantes.

O avanço da presença feminina no mercado segurador é visto pelo grupo como uma transformação irreversível. Atualmente, as mulheres representam cerca de 50% da força de trabalho do setor, mas ainda ocupam participação menor em posições estratégicas e executivas.

Para Ana, o desafio agora é transformar presença em protagonismo. “As mulheres estão, finalmente, conquistando espaços que há muito tempo já deveriam ser ocupados por elas”, destaca a fundadora. Segundo ela, o desenvolvimento de lideranças femininas exige mais do que capacitação técnica. O mercado precisa criar ambientes que incentivem confiança, voz ativa, oportunidades reais de crescimento e redes de apoio.

“Precisamos fortalecer mentorias, ampliar espaços de troca e desenvolver lideranças femininas com autenticidade, sem que a mulher precise renunciar à sua essência para ocupar posições estratégicas”, afirma.

A avaliação é de que empresas que apostarem em diversidade, inteligência emocional e liderança humanizada estarão mais preparadas para os desafios do futuro.

O Clube do Salto Alto também enxerga uma transformação estrutural no próprio mercado segurador, impulsionada por tecnologia, mudanças comportamentais e novas demandas dos consumidores.

Nesse cenário, a presença feminina tende a ganhar ainda mais relevância. “As mulheres trazem uma visão ampla, colaborativa, estratégica e extremamente conectada às transformações do comportamento humano e do mercado”, afirma.

A expectativa do grupo é de que os próximos anos sejam marcados pelo crescimento da participação feminina em seguradoras, corretoras, assessorias e empresas ligadas ao ecossistema de seguros e benefícios. Mais do que acompanhar essa mudança, o Clube do Salto Alto quer atuar como agente dessa transformação.

“O Salto Alto vai muito além do networking tradicional. Se tornou uma verdadeira rede de apoio, inspiração, parceria, conexão e crescimento para mulheres que fazem a diferença no mercado de seguros”, resume.

Com encontros voltados tanto para carreira quanto para desenvolvimento humano, o movimento aposta em uma liderança mais colaborativa, consciente e inspiradora. “Quando mulheres fortalecem outras mulheres, todo o mercado cresce junto”, concluiu.