Como Angélica Rocha transformou conhecimento técnico em liderança no mercado segurador

O mercado de seguros no Brasil, e principalmente no Paraná, vive uma transformação histórica. Tradicionalmente, o setor sempre foi predominantemente masculino, porém, na atualidade as mulheres ocupam espaço cada vez maior nas corretoras, seguradoras e entidades representativas do setor. Entre essas lideranças está Angélica Rocha, uma profissional que construiu sua trajetória baseada em coragem, resiliência e conhecimento técnico, tornando-se referência dentro do mercado segurador paranaense.

Sua história começou cedo e longe de casa. Ainda jovem, formada em enfermagem e trabalhando no período noturno em uma indústria de plástico, Angélica buscava uma oportunidade capaz de mudar completamente sua realidade. Foi então que surgiu a chance de atuar em uma seguradora em Curitiba.

“Aos 19 anos, deixei toda a minha família na minha terra natal com o propósito e o desejo de aproveitar a oportunidade que eu tanto almejava”, relembra.

Sem experiência no setor, mergulhou no universo dos seguros em uma época em que não existiam plataformas digitais, sistemas automatizados ou treinamentos online. O conhecimento técnico estava concentrado em extensos manuais impressos, estudados página por página.

“Na época, não existia a facilidade que temos hoje: tudo era manual e todas as informações estavam dentro de uma ‘bíblia’ chamada Manual Técnico, com mais de 200 páginas”, recorda.

O desafio profissional veio acompanhado de dificuldades pessoais. Ao chegar ao novo ambiente de trabalho, enfrentou resistência de colegas, preconceito e até humilhações por ser de outro estado e assumir uma carteira estratégica de seguros de transportes.

“Outra dificuldade foi a rejeição dos colegas dentro da empresa na qual vim trabalhar, com muita humilhação, xingamentos e até mesmo apelidos pejorativos”, afirma.

Mesmo diante das adversidades, seu foco no aprendizado e sua dedicação técnica, fizeram diferença. Especializada nos ramos de RCTR-C e Transporte Nacional, Angélica ajudou a expandir a carteira da seguradora e ganhou reconhecimento dentro do mercado.

“Hoje, reconheço porque tive que passar por esse processo de aprendizado e desafio: isso contribuiu para o meu crescimento pessoal e profissional”, destaca.

Atualmente, além da atuação como corretora e empresária, Angélica também exerce papel de liderança dentro do SINCOR/PR, especialmente à frente do projeto Mulheres em Ação, iniciativa voltada ao fortalecimento e desenvolvimento das corretoras de seguros no Paraná.

“Essa liderança voluntária e dedicada é a forma mais pura que encontrei para retribuir ao mercado de seguros e ao universo tudo o que eles me proporcionaram”, ressalta.

Segundo Angélica, o principal objetivo é aproximar as mulheres da entidade e estimular o crescimento profissional e pessoal dentro do segmento.

“Meu objetivo principal é aproximar essas profissionais da instituição, promovendo palestras que impulsionam não apenas o desenvolvimento pessoal, mas também o crescimento profissional”, explica.

Mesmo com o avanço feminino no setor, que atualmente representa cerca de 50% da força de trabalho entre corretoras e seguradoras, Angélica acredita que ainda existem barreiras importantes a serem superadas, principalmente nos cargos de alta liderança.

“O principal desafio para as mulheres conquistarem ainda mais espaço hoje não é mais a inserção no mercado, mas sim a ascensão à alta liderança e a quebra de vieses inconscientes que limitam a autonomia feminina”, avalia.

Para Angélica, a evolução do mercado também passa pela transformação do papel do corretor de seguros, que deixou de atuar apenas de forma comercial para assumir uma postura mais consultiva e estratégica.

“O mercado evoluiu de uma venda puramente transacional para uma consultoria de proteção patrimonial humanizada e personalizada”, afirma.

Na visão da executiva, o futuro das corretoras está diretamente ligado à profissionalização da gestão empresarial. Compliance, governança, capacitação constante, marketing, gestão financeira e conformidade regulatória deixaram de ser diferenciais e passaram a ser pilares essenciais para empresas que desejam crescer de forma sólida e sustentável.

“Se uma empresa está firmada na rocha, com uma base sólida e acompanhando as mudanças do mercado, as inovações e as oportunidades que surgem, ela está preparada para enfrentar o futuro”, pontua.

Com uma trajetória construída entre desafios, superação e liderança, ela define seu legado como uma missão de compartilhar conhecimento e abrir caminhos para novas gerações de profissionais do mercado segurador.

“Não retenho o que aprendi; busco descentralizar o sucesso. Ao acolher e capacitar a nova geração de corretoras, cumpro um ciclo de gratidão e abundância”, finaliza.